해낸 일이 기록으로 남습니다. 다음에 무엇을 하면 좋을지 보이게 됩니다. 혼자 고민하지 않아도 됩니다.
로그인해서 연습 문제를 풀 때마다 XP와 Pt가 쌓입니다.
30초면 끝납니다. 모집과 이벤트 소식이 여기로 옵니다.
무엇부터 해야 할지 몰라도 괜찮습니다. 먼저 이야기를 듣겠습니다.
등록하면 활동이 기록으로 차곡차곡 쌓입니다.
인턴십이나 이벤트로. 진짜 시작은 여기서부터입니다.
일본어에 자신이 없어도, 여기서 시작할 수 있습니다
“저는 인턴십에 참가한 경험이 없었고, 일본어도 일상 회화 수준이었습니다. 이전에 몇 군데 인턴십에 지원했지만, 일본어 실력 등의 이유로 선발되지 못했습니다.”
“이 프로그램에서는 첫 추첨에서 뜻밖에 리더로 뽑혔습니다. 일본어로 팀을 이끈 경험도 없어 불안했지만, 용기를 내어 도전했습니다.”
“제 노력과 훌륭한 팀원들의 도움 덕분에 인턴십을 끝까지 해낼 수 있었습니다.”
“예전보다 일본어로 소통하는 데 자신감이 생겼고, 일본어 실력도 크게 늘었다고 느낍니다.”
중국 출신 유학생(팀 리더로 참가)
TC PASSPORT 프로그램은 ‘의욕’을 가장 중요한 참가 조건으로 삼고 있습니다. 다른 인턴십 선발에서 떨어진 학생도 꼭 지원해 주세요.
“팀으로서 목표를 향해 함께 노력하는 것이 즐거웠습니다.”
“TC PASSPORT 프로그램에서의 활동이 면접에서 좋은 평가를 받아 기뻤습니다.”
3학년・한국 출신 유학생
“인턴십을 통해 사회인의 시점에서 생각할 수 있었습니다. 팀워크를 경험한 것은 앞으로 취업 활동의 무기가 될 것입니다.”
3학년・중국 출신 유학생
“인턴십과 기업 정보를 확실히 얻을 수 있었습니다. 그리고 지금의 제게 부족한 점을 알게 되었습니다. 또 같은 외국인 유학생들과 교류하며 성장할 수 있었습니다.”
한국 출신 유학생
“활동 중에 문제가 생겼을 때 모두 함께 의견을 내어 해결한 경험을 통해 문제 해결력을 기를 수 있었습니다.”
2학년・한국 출신 유학생
TC PASSPORT 프로그램에 참가한 학생의 말을 TL이 일본어에서 번역했습니다. 이름・대학명・기업명은 밝히지 않습니다.
영어는 필요 없습니다. 필요한 것은 의견이 맞지 않는 상대와 함께 결과물을 만들어 내는 힘입니다.
2026년도 일본어 지도가 필요한 초・중학생 대상
당신의 모국어로 아이들의 학습을 온라인으로 지원하세요! 1회 사례금 2,500엔.
응모 마감 10월 12일(월). 정원 30명, 선발 있음. 2028년 졸업 예정 유학생 대상.
프로그램 페이지는 일본어입니다.
3종 세트(목표 설정 시트·실습 일지·회고 시트)를 제출하면, 인턴십 마지막에 TL 사무국이 오직 당신만을 위한 평가 리포트를 씁니다(2026년 여름 프로그램부터). 출석과 일지의 기록, 기업의 강평을 바탕으로 해낸 것·키울 것·취업 면접에서 이야기할 수 있는 에피소드까지 정리합니다.
형식을 보여 주기 위해 프로그램 이름만 실제 사례에 맞췄습니다. 학생·과제·내용은 가상입니다.
3종 세트(목표 설정 시트·실습 일지·회고 시트)를 기한까지 제출한 학생에게 도착합니다.
XP는 활동 기록, Pt는 리워드에 쓸 수 있는 포인트입니다.
N2나 N1을 따도 회의에서는 말이 나오지 않습니다. 그 간격을 메우는 것이 BJT 비즈니스 일본어 능력 시험입니다. 무엇부터 시작하면 좋은지, 얼마나 걸리는지를 학습 기록과 함께 볼 수 있게 했습니다.
2026년 여름 ── 일반사단법인 Transcend-Learning이 운영하는 TC PASSPORT 오리지널 인턴십(유학생 취업 지원 컨소시엄 SUCCESS와 공동 실시)에 참가한 학생 17명에게 물었습니다
‘법인 영업’을 한마디로 설명할 때 과제・제안・해결 같은 말을 쓴 사람은, 참가 전(사후 회고) 4명에서 참가 후 12명으로 늘었습니다(TL이 키워드로 분류).
숫자는 5단계 중 4 이상으로 답한 비율입니다(15/17명은 다음에 참가하고 싶은 프로그램을 고른 인원). (2026년 9월 TL 조사, 대형 금융기관 법인 영업 체험형 인턴십 참가 학생 n=17). 소규모 조사입니다. 한 차례 프로그램 참가자의 답변이며, 학생 전체의 경향은 아닙니다.
「일본에서 취업 활동할 때의 여러 매너를 배우고, 실습을 통해 법인 영업부의 업무도 해 볼 수 있어서 정말 좋았습니다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생
「이제는 긴장하지 않고 제 자신을 매끄럽게 표현할 수 있게 되었습니다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생(중국어 답변을 TL이 번역)
「팀으로서 활동이 끝난 뒤에도 몇 번이나 회의를 했고, 노력했기에 얻은 결과였습니다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생
「발신력은 사전에는 약점이라고 생각했지만, 그룹 워크와 기업 담당자에게 질문하는 과정을 통해 처음보다 제 의견을 말할 수 있게 되었다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생(회고 시트에서)
「최종 제안뿐 아니라, 도중에 여러 번 문제 설정을 바꾼 과정 자체가 큰 배움이 되었다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생(회고 시트에서)
「숫자는 많다고 설득력이 높아지는 것이 아니라, 출처・전제・무엇을 보여 주는 숫자인지가 분명하지 않으면 의미가 없다.」
대형 금융기관 인턴십 2026・참가 학생(회고 시트에서)
게재 허가를 받은 설문과 회고 시트의 답변입니다. 학생 본인이 일본어 또는 중국어로 쓴 원문을 TL이 한국어로 번역했습니다.
「노력을 눈에 보이는 형태로 만들어 어필하고 싶습니다.」
간사이가쿠인대학 문학부·유학생
「국적이 다른 멤버들과 하나의 과제 해결을 향해 함께 노력한 것입니다.」
간사이대학 상학부·일본인 학생
「단순한 참가 실적이 아니라, 팀으로 과제와 마주하고 해결책을 끝까지 고민한 경험의 증거라고 생각합니다.」
리쓰메이칸대학 정보이공학부·유학생
